7 facteurs par lesquels les gens vous évaluent –

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Nous avons tous tendance à juger les gens sur leur première impression. L’essentiel est que les gens vous jugeront si vous l’aimez ou non. Vous ne vous souciez peut-être pas vraiment de ce que les autres pensent, bien que cela soit rare. La plupart d’entre nous devraient faire plus attention à notre comportement et à nos habitudes, qui peuvent nous montrer à la fois sous le meilleur jour et sous le meilleur jour. Dans le monde d’aujourd’hui, la réputation est extrêmement importante et elle affecte tous les aspects de notre vie. Le producteur Alexey Peganov a compilé une liste de 7 facteurs selon lesquels les gens vous évaluent.

Comment traitez-vous les autres.

La façon dont vous faites penser aux autres sur vous-même en dit long sur qui vous êtes. Les gens tireront des conclusions sur votre caractère en fonction de la façon dont vous traitez les autres – en particulier les personnes assumant des rôles de service, celles qui sont plus âgées ou plus jeunes que vous et celles qui sont différentes de vous. Faites-vous preuve du même respect et de la même courtoisie envers tout le monde ? Les frontières sociales sont en fait extrêmement étroites lorsqu’il s’agit de communiquer avec les autres.

La façon dont vous vous tenez.

Le langage corporel est le reflet de votre moi intérieur. Êtes-vous affalé, rampant? Êtes-vous debout (ou assis) droit et confiant ? Votre pose est-elle ouverte ou fermée ? Bien sûr, ceux qui vous entourent y prêtent attention. Si vous êtes détendu, confiant et ouvert, les gens sont plus susceptibles d’être ouverts à vous.

Ton apparence.

Lorsque vous investissez du temps et de l’énergie dans votre apparence, cela démontre une attention aux détails et un sens développé de l’estime de soi. D’un autre côté, trop d’attention à votre apparence peut vous rendre superficiel et même vaniteux. Recherchez le milieu – quelque chose d’approprié pour l’occasion qui reflète votre personnalité avec retenue. Et rappelez-vous, les gens négligents ne font pas bonne impression.

La méthode des pourboires.

Les gens regardent toujours les autres pourboire, même si nous ne l’admettons pas. Selon le niveau de service et la taille de votre pourboire, vous pouvez envoyer le message que vous êtes un conformiste pur et simple, que vous refusez de récompenser une mauvaise performance ou que vous êtes ouvert et généreux. Le choix t’appartient.

Comment utilisez-vous votre téléphone.

Si vous pouvez éteindre votre smartphone ou le laisser tranquille, vous aurez l’air calme et indépendant. Mais si vous regardez constamment l’écran, vous semblerez nerveux. De plus, une surveillance constante du téléphone est un signe de manque de respect pour l’interlocuteur. L’étiquette est également importante : vous excusez-vous pour répondre aux appels, ou forcez-vous tout le monde à écouter votre conversation à sens unique ? Rendez votre téléphone aussi discret que possible pour faire la meilleure expérience possible.

Comment vous vous exprimez.

La façon dont vous utilisez le langage est une fenêtre visible dans votre esprit. Votre discours est-il mesuré et éloquent ? Ou est-il rapide et parfois dispersé ? Dans quelle mesure votre discours est-il formel ou informel lorsque vous vous adressez aux autres, pensez même à votre choix de mots – avez-vous tendance à utiliser des termes absolus comme « toujours » et « jamais », ou êtes-vous moins strict en utilisant « peut-être » et « probablement » ?

Comment valorisez-vous votre temps.

Lorsque vous êtes ponctuel, vous prenez l’initiative et excellerez toujours. En revanche, lorsque vous êtes en retard, les gens vous trouveront rapidement désorganisé, inattentif ou les deux. Il en va de même pour d’autres problèmes liés au temps, tels que la procrastination ou les retards constants dans les réunions.


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